Directeur.trice du Pôle Ados – Coordinateur.trice / Creuse Toujours

Description des missions :

Sa mission sera de poursuivre le développement des actions mises en place par l’association en étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration :

  • coordonner, animer et encadrer le pôle Ados, en binôme avec l’animateur en place ; encadrer et assurer le tutorat de l’animateur du Pôle Ados actuellement en formation BPJEPS,
  • coordonner et développer les actions d’animation locales et culturelles dans le cadre du dispositif Espace de Vie Sociale de la Caf, tel que le Festival Lézart Vert,
  • initier le projet de tiers-lieu à Fursac en collaboration étroite avec le conseil d’administration
  • assister, le cas échéant aux réunions institutionnelles des différents partenaires (DDCSPP, Caf, etc.)
  • Gérer administrativement les actions de l’association (rédaction des différents documents administratifs demandés par les partenaires, bilans d’activités, dossiers de demande de subventions, suivi de comptabilité en lien avec le cabinet comptable)
  • poursuivre le développement du réseau partenarial de l’association, les liens entre les adhérents, le CA au sein de Creuse Toujours et sur le territoire en associant les acteurs locaux.

Coordonner les actions du Pôle Ados :

  • préparer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l’association,
  • concevoir, réaliser et évaluer les activités pour le public ados en lien avec ce projet en garantissant la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
  • promouvoir le Pôle ados en organisant des actions en partenariat au sein des différents établissements scolaires du secteur,
  • organiser des réunions d’information auprès des familles, des jeunes et des partenaires,
  • préparer et diffuser les outils de communication des différentes manifestations grand public ou activités organisées pour le public ados.

Animation de la vie locale (EVS, dispositif Caf) :

  • développer les actions en lien avec le territoire : Festival Lézart Vert

    La personne recrutée coordonnera avec le bureau de l’association, l’équipe des bénévoles en amont du festival et durant le festival. Elle préparera les dossiers de partenariat et suivra le projet dans sa globalité. Elle organisera les réunions, participera aux choix et orientations artistiques faits par le CA.

Le projet de tiers-lieux à Fursac :

En 2017, l’association porte le projet de tiers-lieu « La Boîte à outils », un espace culturel et associatif ouvert à la population, un espace d’émulation locale et d’animation du territoire, un espace d’accueil et de co-projets pour ados, un lieu d’animation et d’ateliers autour de l’univers numérique, un espace culturel organisant des expositions, des espaces partagés, des spectacles, des soirées concerts, etc.

Profil recherché :

Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l’animation

Une expérience significative d’encadrement du public adolescent et d’une équipe d’animateurs

Une expérience dans l’organisation d’événements culturels ou de vie associative est bienvenue

Capacité à gérer et organiser

Faculté d’adaptation et prise d’initiatives

Polyvalence dans la proposition d’activités variées

Faire preuve de savoir-être , capacités relationnelles et de communication

Connaissance du public adolescent et de l’environnement associatif

Capacité à s’auto-évaluer

Être en capacité d’organiser son temps de travail en fonction des contraintes de la vie de l’association : période de vacances, réunions associatives, événements, etc.

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1250 € nets

Temps de travail à organiser avec les interventions du Pôle Ados et l’Animation Locale sur la base de 35h / semaine, temps de travail annualisé.

Travail pendant les vacances scolaires, certains week-ends, regroupement d’heures importants sur les périodes estivales

Prise de fonction :

  • mi-décembre 2017 (à organiser en fonction des disponibilités du.de la futur.e recruté.e) sur un CDD d’une semaine pour la passation avec la salariée actuelle,
  • janvier 2018

Modalités de candidature :

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation au format PDF) à M. Hervé Guichet, Président de l’association Creuse Toujours par mél (contact chez herveguichet.com – avec en copie creuse.toujours chez laposte.net)

Association Creuse Toujours

Mél. : creuse.toujours chez laposte.net)

Régisseur.euse son / Les Treize Arches

Description de la structure :

Les Treize Arches, Scène Conventionnée de Brive-la-Gaillarde est un Établissement Public de Coopération Culturelle en cours d’évolution dans le cadre d’un rapprochement avec l’association les Sept Collines, Scène Conventionnée de Tulle. Le futur établissement public développera son activité sur les théâtres de Brive, de Tulle et dans les territoires. Il bénéficiera du label Scène Nationale.

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur technique et par délégation du régisseur général, il.elle devra :

  • assurer l’étude et le suivi des fiches techniques des spectacles programmés,
  • assurer les suivis des phases de montage, exploitation et démontage des spectacles programmés –ou autre manifestation publique- au théâtre ou hors les murs,
  • assurer les régies son en accueil ou en création,
  • assurer la mise en œuvre, des réglages et de la manipulation des appareils électroacoustiques et des réseaux audio,
  • organiser et diriger le travail des techniciens de sonorisation lors de renfort de personnel,
  • assurer le bon fonctionnement du parc de sonorisation, de son espace de stockage et planifier sa maintenance,
  • participer aux commandes de matériel, à la rédaction et au suivi des documents réglementaires,
  • participer à la mise en œuvre du respect du code du travail et de la sécurité incendie des ERP au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

Maîtrise de la chaîne de sonorisation.

Connaissance des consoles et réseaux numériques.

Apte au travail en hauteur et sur nacelle (caces 3A conseillé).

Connaissance des outils informatiques.

Connaissances des règles de sécurité incendie (SSIAP1 apprécié).

Pratique élémentaire d’un logiciel DAO.

Aisance dans la gestion des relations d’équipe et aptitude à l’encadrement.

Pratique de l’anglais technique, Permis B exigé.

Conditions du poste :

Contrat en CDI à temps complet.

Annualisation du temps de travail, horaires flexibles.

Rémunération : Groupe 6 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles et selon expérience

Lieu : Brive-la-Gaillarde (19)

Déplacements occasionnels, notamment dans le cadre de la programmation hors les murs

Date de prise de fonction : 15 janvier 2018

Modalités de candidature :

Date limite de candidature : 27 novembre 2017

Candidatez en ligne en adressant CV et lettre de motivation sur profilculture.com

Les Treize Arches

Site : lestreizearches.com

Gestionnaire administratif / APMAC

Descriptif de la structure :

L’APMAC, plateforme associative de soutien technique au spectacle vivant, créée en 1979 à Saintes, propose un panel de services aux collectivités et réseaux culturels ; de l’inventaire des lieux scéniques, à la gestion d’un parc de matériels en passant par la formation. Elle emploie aujourd’hui 10 permanents organisés autour de 4 pôles ; administration, technique, formation et ingénierie d’accompagnement.

Dans le cadre de l’extension de ses missions au plan régional, l’APMAC crée une agence à Limoges et doit compléter l’équipe technique à Limoges.

Description des missions :

Sous l’autorité du directeur, vous assurez l’organisation et la bonne marche de l’agence de Limoges, avec pour principales activités :

  • Réalise la gestion comptable des activités de l’association sur les deux sites
    • Après contrôle du magasin, établit la facturation
    • Réalise le suivi des règlements
    • Effectue les relances des adhérents
    • Est chargée de déposer les chèques en banque et de remplir le bordereau de remise de chèque
  • Réalise la gestion administrative du personnel
    • Assure le suivi des contrats et des déclarations réglementaires
    • Assure le suivi des formations du personnel et plus particulièrement le calendrier des formations réglementaires.
  • Assure le lien avec le cabinet comptable
  • Participe à l’organisation du secrétariat général et notamment :
    • Classement et l’archivage de tous les documents administratifs
    • Accueil physique et téléphonique
    • Gestion des courriers et courriels (réception, réponse, transmission),
    • Coordination de la circulation de l’information auprès des autres services

Profil recherché :

Niveau de formation attendu : Bac+2 secrétariat, comptabilité/gestion

Expérience : débutant accepté si formation en alternance ou 2 ans minimum sur un poste équivalent

Esprit d’équipe

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie

Condition du poste :

CDI à temps plein à partir du 2 janvier 2018 Non-Cadre – catégorie 4 de la filière générale–convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’évènement IDCC 2717 : 1992€brut mensuel

Localisation géographique : 21 rue de l’Abattoir à Saintes

Modalités de candidature :

Lettre de motivation, CV à envoyer au plus tard le 24 novembre 12H à l’attention de Monsieur le Directeur à recrutement chez apmac.asso.fr

Entretien des candidat.e.s présélectionné.e.s : le 6 décembre 2017

Deuxième entretien pour les candidat.e.s retenu.e.s : le 13 décembre 2017

APMAC

Site : apmac.fr

Gestionnaire des stocks – technicien.ne du spectacle / APMAC

Descriptif de la structure :

L’APMAC, plateforme associative de soutien technique au spectacle vivant, créée en 1979 à Saintes, propose un panel de services aux collectivités et réseaux culturels ; de l’inventaire des lieux scéniques, à la gestion d’un parc de matériels en passant par la formation. Elle emploie aujourd’hui 10 permanents organisés autour de 4 pôles ; administration, technique, formation et ingénierie d’accompagnement.

Dans le cadre de l’extension de ses missions au plan régional, l’APMAC crée une agence à Limoges et doit compléter l’équipe technique à Limoges.

Description des missions :

Sous l’autorité du directeur, vous assurez l’organisation et la bonne marche de l’agence de Limoges, avec pour principales activités :

  • gestionnaire des stocks :
    • en charge du magasin, réceptionne, entretient, vérifie et assure le stockage des marchandises et des matériels
    • tient à jour le fichier d’entrées et de sorties, assure les mises à disposition
    • participe aux réunions du service technique
    • encadre les magasiniers vacataires et organise leur travail
    • communique au secrétariat les informations nécessaires à la facturation
    • participe aux inventaires
    • planifie et supervise l’intervention des contrôleurs techniques
    • propose au responsable d’agence des solutions d’aménagement du magasin pour améliorer son fonctionnement et son ergonomie
    • veille au respect des règles de sécurité du personnel et des adhérents. Il a notamment la charge d’alerter le responsable d’agence en cas de doute sur le transport par un adhérent des matériels de l’APMAC
    • participe aux chargements et déchargements des matériels
  • technicien du spectacle :
    • conseille et informe les adhérents sur l’utilisation des matériels
    • assure la maintenance régulière des matériels
    • livre, enlève et installe les instruments de musique (pianos)
    • vérifie la faisabilité d’un montage de tribune sur un site donné
    • organise le montage des tribunes et en atteste le bon montage auprès des organisateurs. A ce titre il peut participer aux visites de la commission de sécurité.

Profil recherché :

Niveau de formation attendu : Bac+2 techniques du spectacle, logistique

Expérience : débutant accepté si formation en alternance ou 2 ans minimum sur un poste équivalent

Détenteur du permis de conduire VL

Aptitude à utiliser un chariot élévateur (CACES R389-3)

Monteur tribune

Connaissance de la manipulation d’un piano-plan appréciée

Horaires variables, travail le week-end

Esprit d’équipe, sens de l’accompagnement

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie

Condition du poste :

CDI à temps plein à partir du 2 janvier 2018

Date de publication : 25 octobre 2017

Non-Cadre – catégorie 3 de la filière générale – convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’évènement IDCC 2717 : 1782 € brut mensuel

Localisation géographique : 25 rue Charpentier à Limoges

Modalités de candidature :

Lettre de motivation, CV à envoyer au plus tard le 24 novembre 12H à l’attention de Monsieur le Directeur à recrutement chez apmac.asso.fr

Entretien des candidat.e.s présélectionné.e.s : à Limoges le 5 décembre 2017

Deuxième entretien pour les candidat.e.s retenu.e.s : à Limoges le 11 décembre 2017

APMAC

Site : apmac.fr

Patrick Marengo succède à Didier Quentin à la mairie de Royan

C’est une conséquence de sa réélection à l’Assemblée nationale le mois dernier : Didier Quentin (Les Républicains) devait céder sa place à la tête de la mairie de Royan. Sans surprise, Patrick Marengo, son premier adjoint, a été élu ce lundi maire de la cité royannaise.

La Rochelle : Olivier Falorni renonce à créer un groupe à l’Assemblée nationale

Le député divers gauche de Charente-Maritime Olivier Falorni a indiqué qu'il renonçait à créer un huitième groupe à l'Assemblée, faute de pouvoir s'entendre "politiquement" avec les trois députés nationalistes corses.AFP / C. Roland